6 Cara Mengurangkan Tekanan Di Tempat Kerja

6 Cara Mengurangkan Tekanan Di Tempat Kerja
Pekerja yang tertekan tidak baik untuk syarikat. Berikut ialah cara untuk membantu pasukan anda menunjukkan prestasi terbaik mereka.
.
.
1. Galakkan Komunikasi Terbuka
kebanyakan tekanan di tempat kerja datang daripada bos mereka. Malah, penyelidikan telah mengaitkan pekerja yang mempunyai hubungan negatif dengan bos mereka dengan tingkah laku seperti masalah tidur, kebimbangan, tekanan darah tinggi, dan lain-lain.
.
2. Menawarkan Faedah Kesihatan Mental dan Fizikal
Jika pekerja anda mengalami kesan tekanan yang mendalam, kemungkinan besar kesihatan mental dan fizikal mereka turut terjejas. Menyediakan jaringan keselamatan untuk menangani masalah tersebut akan membantu kesihatan keseluruhan pekerja anda dan organisasi anda. Sebagai contoh, pekerja yang mempunyai akses kepada insurans kesihatan akan berprestasi lebih baik dan lebih setia kepada syarikat.
.
3. Tawaran Cuti Berbayar
Cara terbaik menghilangkan tekanan adalah seperti keluar dari pejabat dan berseronok. Tidak kira saiz syarikat anda, cuba jadikan keutamaan untuk menawarkan pekerja cuti berbayar supaya mereka boleh berehat, cergas dan kembali dengan lebih baik daripada sebelumnya.
.
4. Galakkan Pekerja Mengambil Waktu Rehat
Budaya tempat kerja yang menggalakkan kerja tanpa henti akan memberi kesan yang buruk terhadap pekerja mereka. Jika pekerja anda terlampau terbeban dan terus mengorbankan masa lapang mereka untuk bekerja, mungkin sudah tiba masanya untuk mempertimbangkan semula beban kerja mereka — seperti mengambil lebih ramai pekerja atau mengubah sistem kerja.
.
5. Pertimbangkan Jadual Kerja Fleksibel
Jika pekerja anda melakukan kerja yang boleh dilakukan dari jauh, pertimbangkan hari di mana mereka boleh bekerja dari rumah juga jika ia menjadikan hidup mereka lebih mudah. Alat moden seperti zoom dan Google Meet boleh dimanfaatkan.
6. Berikan Teladan
Langkah terbaik yang boleh anda ambil sebagai bos ialah memimpin melalui teladan. Jika pekerja anda melihat anda bekerja sepanjang masa, tidak mengutamakan kesihatan fizikal atau tidak pernah bercuti, mereka berkemungkinan besar akan mengikutinya.
.
.
www.mzconsultingco.com
#taxagent
#khidmatperakaunan
#khidmatcukai #perundingperakaunan
#servisperakaunan
#perakaunanperniagaan