333818042_138322452204435_2445759730258236509_n

10 petua untuk mendapatkan pekerja yang bermotivasi

Bagaimana untuk meningkatkan motivasi kakitangan? Ikuti 10 petua untuk mendapatkan pekerja yang bermotivasi:
.
.
1. Dibimbing oleh visi. Pastikan visi syarikat untuk masa depan sejelas mungkin.
.
2. Pastikan semua orang memahami “mengapa”. Jika semua orang tahu bagaimana tindakan individu mereka boleh menyumbang kepada pencapaian matlamat keseluruhan syarikat, ini memberikan motivasi yang sangat diperlukan walaupun untuk tugas yang paling mudah.
.
3. Tetapkan matlamat yang kerap dan jelas. Jika pekerja kerap mencapai matlamat, perasaan kepuasan bertambah dan akan menjadi pendorong yang hebat untuk meneruskan ke set matlamat seterusnya.
.
4. Mengiktiraf dan memberi ganjaran kepada kerja yang cemerlang. Pekerja perlu tahu bahawa bos mereka menghargai kerja keras mereka. Pengiktirafan yang sewajarnya meningkatkan bukan sahaja harga diri, tetapi juga semangat dan semangat berpasukan.
.
5. Berikan pasukan anda autonomi. Menyediakan beberapa elemen kebebasan di tempat kerja, sama ada waktu kerja yang fleksibel atau percutian tanpa had, menunjukkan kepercayaan pengurus terhadap pekerja.
.
6. Wujudkan persekitaran kerja yang positif. Kerana motivasi dan mood berjalan seiring, mood yang tidak baik boleh menjejaskan keupayaan pekerja anda untuk menumpukan perhatian dan mengurangkan rasa tenaga pekerja anda di tempat kerja.
.
7. Menawarkan faedah yang mengagumkan. Buat semua orang berasa seperti mereka bekerja di tempat yang terbaik.
.
8. Galakkan Kerja Berpasukan. Bekerja dengan orang yang mempunyai set kemahiran yang berbeza seterusnya akan membawa kepada hasil yang lebih inovatif.
.
9. Cipta laluan kerjaya. Tanya pekerja apa yang mereka mahu daripada kerjaya mereka dan beritahu mereka apa yang mereka perlu lakukan untuk mencapainya.
.
10. Menjaga kesejahteraan pekerja. Pendekatan menyeluruh terhadap kesejahteraan atau strategi kesejahteraan ialah langkah penting ke arah mencegah “turn-over” pekerja, jadi menjaga kesihatan mental, emosi dan fizikal pasukan anda ialah cara terbaik untuk memastikan mereka sihat, gembira dan berada di peringkat teratas dalam kerja mereka.

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *